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检索条件： 案由： 追索劳动报酬纠纷

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1. 广东省人力资源和社会保障厅发布第一批6起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之五：张某与某传播公司劳动报酬争议案典型案例
2. 广东省人力资源和社会保障厅发布第二批5起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之一：黄某与某消毒防护用品公司春节延长假和延迟复工期间工资争议案典型案例
3. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之三：刘某与某科技发展公司追索劳动报酬纠纷案——居家办公，劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低典型案例
4. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之六：龚某与某餐饮公司追索劳动报酬纠纷案——轮岗轮休，用人单位应当支付轮休期间基本生活费典型案例
5. 广东省高级人民法院劳动争议十大典型案例之八：谢某诉某餐饮公司劳动争议案典型案例

广东省高级人民法院
6. 中华人民共和国司法部发布第一批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之二：刘某某等与田某某追索劳动报酬纠纷案——为农民工讨薪提供法律援助典型案例
7. 中华人民共和国司法部发布第三批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之八：聂某等与某建筑工地劳动争议、人事争议纠纷案——法援助讨薪情暖农民工典型案例

民事判决书 / 辽宁省兴城市人民法院
8. 江苏省扬州市中级人民法院发布8起服务保障中小微企业健康发展典型案例之四：刘某与江苏某物业服务有限公司劳动争议案——疫情期间用人单位应按照停工停产规定支付劳动者工资待遇典型案例

民事判决书 / 江苏省扬州市广陵区人民法院 / （2021）苏1002民初837号
9. 广东省人力资源和社会保障厅发布第一批6起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之二：中某某局项目部延迟复工期间工资待遇集体争议案典型案例
10. 杭州法院发布第二批保障疫情防控和经济社会发展“双线作战”典型案例之四：77名企业职工劳动工资司法确认案——依托“微法庭”诉前化解群体性欠薪纠纷并全部完成线上司法确认典型案例

浙江省临安市人民法院

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2. 广东省人力资源和社会保障厅发布第二批5起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之一：黄某与某消毒防护用品公司春节延长假和延迟复工期间工资争议案  典型案例

3. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之三：刘某与某科技发展公司追索劳动报酬纠纷案——居家办公，劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低  典型案例

4. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之六：龚某与某餐饮公司追索劳动报酬纠纷案——轮岗轮休，用人单位应当支付轮休期间基本生活费  典型案例

5. 广东省高级人民法院劳动争议十大典型案例之八：谢某诉某餐饮公司劳动争议案  典型案例

6. 中华人民共和国司法部发布第一批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之二：刘某某等与田某某追索劳动报酬纠纷案——为农民工讨薪提供法律援助  典型案例

7. 中华人民共和国司法部发布第三批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之八：聂某等与某建筑工地劳动争议、人事争议纠纷案——法援助讨薪情暖农民工  典型案例

8. 江苏省扬州市中级人民法院发布8起服务保障中小微企业健康发展典型案例之四：刘某与江苏某物业服务有限公司劳动争议案——疫情期间用人单位应按照停工停产规定支付劳动者工资待遇  典型案例

9. 广东省人力资源和社会保障厅发布第一批6起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之二：中某某局项目部延迟复工期间工资待遇集体争议案  典型案例

10. 杭州法院发布第二批保障疫情防控和经济社会发展“双线作战”典型案例之四：77名企业职工劳动工资司法确认案——依托“微法庭”诉前化解群体性欠薪纠纷并全部完成线上司法确认  典型案例

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3. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之三：刘某与某科技发展公司追索劳动报酬纠纷案——居家办公，劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低 典型案例

4. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之六：龚某与某餐饮公司追索劳动报酬纠纷案——轮岗轮休，用人单位应当支付轮休期间基本生活费 典型案例

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6. 中华人民共和国司法部发布第一批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之二：刘某某等与田某某追索劳动报酬纠纷案——为农民工讨薪提供法律援助 典型案例

7. 中华人民共和国司法部发布第三批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之八：聂某等与某建筑工地劳动争议、人事争议纠纷案——法援助讨薪情暖农民工 典型案例

8. 江苏省扬州市中级人民法院发布8起服务保障中小微企业健康发展典型案例之四：刘某与江苏某物业服务有限公司劳动争议案——疫情期间用人单位应按照停工停产规定支付劳动者工资待遇 典型案例

9. 广东省人力资源和社会保障厅发布第一批6起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之二：中某某局项目部延迟复工期间工资待遇集体争议案 典型案例

10. 杭州法院发布第二批保障疫情防控和经济社会发展“双线作战”典型案例之四：77名企业职工劳动工资司法确认案——依托“微法庭”诉前化解群体性欠薪纠纷并全部完成线上司法确认 典型案例

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2. 广东省人力资源和社会保障厅发布第二批5起疫情防控期间劳动人事争议典型案例之一：黄某与某消毒防护用品公司春节延长假和延迟复工期间工资争议案典型案例

3. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之三：刘某与某科技发展公司追索劳动报酬纠纷案——居家办公，劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低典型案例

4. 北京市人力资源和社会保障局发布北京市涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例之六：龚某与某餐饮公司追索劳动报酬纠纷案——轮岗轮休，用人单位应当支付轮休期间基本生活费典型案例

5. 广东省高级人民法院劳动争议十大典型案例之八：谢某诉某餐饮公司劳动争议案典型案例

6. 中华人民共和国司法部发布第一批疫情防控和企业复工复产10起公共法律服务典型案例之二：刘某某等与田某某追索劳动报酬纠纷案——为农民工讨薪提供法律援助典型案例

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8. 江苏省扬州市中级人民法院发布8起服务保障中小微企业健康发展典型案例之四：刘某与江苏某物业服务有限公司劳动争议案——疫情期间用人单位应按照停工停产规定支付劳动者工资待遇典型案例

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