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【法宝引证码】CLI.1.304262 【时效性】尚未生效

北京市煤炭行业疫情防控工作指引(1.0版)

北京市煤炭行业疫情防控工作指引(1.0版)
(2020年2月 本指引由市城市管委制定并解释,由市疾控归口并发布)


  根据《北京市人民政府办公厅关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》精神,在京煤炭企业在严格落实疫情防控“四个一”(即由企业主要负责人组建一个防疫责任机构,制定一套防疫工作方案,建立一套疫情应急预案,明确一套疫情报告制度),责任到位,分工到人的基础上,结合本市煤炭行业工作实际,特制定北京市煤炭行业疫情防控工作指引如下,供企业参考:

  一、企业出入口管理
  1.设置卡口进行出入管理。减少出入口,每个入口需配备保安或工作人员24小时轮流值守,设立体温监测岗,配备测温设备。
  2.实行出入登记制度,对进入人员进行体温检测。出入人员须佩戴口罩,未佩戴口罩不得进入。对外来访客应当如实登记姓名、来源地、联系方式等信息。
  3.对有发热、干咳等症状者,要及时劝离,并告知其到就近医疗机构发热门诊就诊。处理完毕后马上进行区域消毒。
  4.加强车辆进出管理。进入时对车上所有人员测量体温,建立外来访客车辆登记制度。   二、内部人员管理
  1.员工实行分级分类管理。全面摸排员工近期信息,包括离京后行程、健康状况等,建立台账,实行分级分类管理。对人在湖北尚未返京的员工要求暂不返京,并做好心理疏导和适当安排。对14天内已离开湖北来京或有过湖北地区人员接触史的员工,要求其配合接受14天的集中隔离医学观察。对其他地区返京员工引导分期分批、错峰返京,返京后接受居家/集中隔离医学观察,每日严格监测体温,并督促其返京后主动接受社区健康管理。
  2.坚持防疫工作管理各项制度。要落实本单位职工和从业人员抵京返京居家观察、隔离,以及健康监测登记、应急报告等有关要求,加强检查检测,确保上岗从业人员身体健康。每日严格体温测量。工作人员一旦出现发热、干咳等症状,立即停止工作,并按照应急处置流程进行处理。
  3.加强员工防护知识培训。要求员工下班后尽量不要参加私人聚会聚餐,应保持个人卫生,勤洗手,并佩戴防疫口罩,可参照北京市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》,工作服保持清洁卫生。
  4.保持良好的卫生习惯。不随地吐痰,打喷嚏或咳嗽时用手肘部或纸巾遮住,不要用手接触口鼻眼。口鼻分泌物或吐痰时用纸巾包好,弃置于有盖垃圾箱内。
  5.加强服务人员、安保人员、清洁人员防护。工作时须佩戴口罩,相互之间保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。对于服务人员、安保人员、清洁人员人员可适当增加每日测量体温次数,保障基础服务的安全性。
  6.工作过程中尽量减少接触公共场所的公共物品。如接触可能被污染的物品后,必须洗手或用手消毒剂消毒;快递、送餐等外来人员将物品送至指定区域,无接触取件。   三、内部公共区域管理
  1.日常应以通风换气和清洁卫生为主,同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒,详细参照北京市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间预防性消毒指引》执行。
  2.保持公共区域空气流通。加强通风换气,优先采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动,保持室内空气流通。使用集中空调通风系统时,应保证集中空调通风系统运转正常,一般情况下应关闭回风,采用全新风模式运行,保证新风供给量符合国家卫生标准和要求,详细参照北京市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间集中空调通风系统运行防控指引》执行。
  3.重点做好办公区及餐厅防控工作。保持办公区环境清洁。每天早、中、晚各打开门窗一次,每次自然通风30 分钟以上。人与人之间至少保持1米以上距离,办公时须佩戴口罩,取消非必需的室内群众性活动。鼓励分散就餐、自带餐具餐盒,如需在餐厅统一用餐,建议错位就餐、保持距离,食饮具要一人一用一消毒。就餐人员做到餐前洗手。餐厅需配备标识清晰的垃圾收集专用设备,规范处理厨余垃圾。
  4.严格落实生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输等日常管理制度,建立管理台账,指定专人负责,做到日产日清。不得随意倾倒、丢弃生活垃圾。   四、安全生产管理工作
  1.严格落实《国家煤矿安监局关于切实做好春节后煤矿复工复产工作有关事项的通知》(煤安监行管〔2020〕5号)等有关安全复工复产的文件规定。
  2.疫情期间要坚持生产指挥、安全监察、技术管理体系正常运行,不能因为人员不齐全或因为疫情不能到岗而简化管理程序。
  3.由于疫情的影响,施工作业班组各工种变化,存在临时组建班组风险,要做好变换岗位人员的培训工作,进行岗位风险告知,筑牢安全第一道防线。
  4.尽量用工作群视频会议替代现场会议,改进班前会、集体入/升井等形式。   五、加强宣教引导
  加强对《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和市区有关疫情防控工作要求,以及疾病预防控制机构相关指引的学习宣传,通过多种途径、形式开展疫情防控知识宣传,加强对工作人员的教育管理和培训,积极宣传科学防控疫情相关卫生知识,提高企业员工思想认识,全面提高广大员工自我管控和个人防护能力。

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