江苏省人力资源社会保障厅关于做好全省技工院校新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知
（苏人社明电〔2021〕1号）

各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：
　　为贯彻落实国家和省关于新冠肺炎疫情防控工作部署，切实做好技工院校疫情防控工作，确保广大技工院校师生员工的生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下。
　　一、提高思想认识。当前，新冠肺炎疫情防控总体形势良好，但“外防输入、内防反弹”形势依然严峻，国内零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，技工院校发生校园局部聚集性疫情风险加大。寒假前后是疫情防控的关键时期，各地人社部门和技工院校要深刻认识学校疫情防控形势的严峻性、复杂性，在思想上、行动上不能有丝毫侥幸和松懈。要始终保持临战状态，严格履行疫情防控工作责任，牢牢守住技工院校疫情防线。 　　二、严格责任落实。各市人社局和技工院校要压紧压实疫情防控责任，严格按照当地党委和政府的统一部署，加强与卫生防疫、教育等部门的协调配合，切实完善防控工作方案和应急处理预案，组织精干力量，落实专人专责，依法依规有序防控。要逐级健全疫情防控联络员制度，进一步完善日报、零报告和重大情况专报制度，及时监测了解学校疫情防控情况。要督促和指导辖区内技工院校对照最新版高校、中小学校秋冬季防控技术方案，确保做到“六有”，即：有疫情防控技术指南，有防控管理制度，有防控责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。同时，通过自查、互查、普查相结合的方式，按照最新版高校、中小学校秋冬季防控技术方案，重点在开学前、返校途中、开学后、应急处置等4个方面，对辖区内技工院校疫情防控工作进行“拉网式”检查。 　　三、强化日常防控。要指导技工院校坚持人物同防、多病共防，主动防范新冠肺炎疫情与其他常见传染病叠加风险。要认真落实“可知可控、精准防控”要求，加强校园日常管理和聚集性活动管理，尽可能减少不必要的聚集性活动，合理安排现场教学活动，原则上不得开展大型联欢、聚会等活动。要加大校园环境卫生整治力度，做好教室、食堂、宿舍、实习室、实验室等重点场所卫生管理，坚持做好校园日常消杀。密切关注顶岗实习学生健康状况，会同企业做好学生的疫情防控工作。要明确校园疫情防控各环节责任人，确保防控工作机制高效运转。严格做好食品采购人员防护，加强技术培训，规范操作行为，主动防范新冠肺炎疫情通过进口冷链食品输入风险，实施预防性全面消毒处理。有条件的学校尽量组织接种新冠病毒疫苗。要完善应急工作预案，储备应急物资、开展应急处置演练，提高应急处突能力。严格落实师生员工体温检测、晨（午）检、因病缺课（勤）病因追查与登记等防控措施。校园一旦出现疫情，要严格依法依规报告，在卫生防疫部门指导下视情采取班级停课、封闭管理、全员核酸检测等处置措施。 　　四、全程管控寒假。要指导技工院校根据疫情形势和教育教学进度，科学安排师生员工寒假放假时间，分批次放假离校。放假前要做到“***”：对全体师生员工开展一次专题教育，对影响学校安全和师生员工健康的风险隐患进行一次全面排查整治，协调属地公安等部门对校园周边治安状况进行一次摸排和治理，与学生家长进行一次沟通联系，对离校师生员工做一次行踪计划的登记。寒假期间，学校原则上实行封闭管理，执行24小时值班制度，不安排任何返校活动，从严加强外来人员和境外人员管控。提醒留校师生员工减少不必要外出，由学校制定“一人一档”信息台账，妥善安排寒假生活。督促学校对离校师生员工建立行程追踪制度和登记台账，全面跟踪核查假期行程和健康状况。要求离校师生员工不去中高风险地区、人员密集场所，一旦发生发热、干咳、腹泻等异常情况，应立即就医并报告学校，学校要跟踪掌握并及时上报诊疗情况。 　　五、提前谋划开学。指导技工院校根据疫情形势和防控要求，科学预判并及早安排2021年春季开学工作，制定切实可行的返校工作方案，错时错峰避免集中开学报到，积极稳妥做好开学各项准备，视情做好线上线下教学安排。督促师生员工提前监测健康状况，师生员工在开学前14天每天做好体温检测和记录，并在返校时提交。自中高风险地区所在设区市返校的师生员工需提供7天内核酸检测阴性证明，中高风险地区师生员工暂不返校。
　　民办职业培训学校参照以上要求落实，请各市人社局负责抓好指导督促，组织上门检查。
　　请各地于本月15日前上报本单位及辖区内技工院校疫情防控工作联系人及联系方式。省人社厅联系人：陈芳，袁石英；联系方式：025-83338110，83276077。
　　附件：疫情防控工作联系人表


　　附件
　　　　　市疫情防控工作联系人表
　　市人社局联系人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 手机：

序号	学校名称	联系人	手机	学校值班电话

　　备注：手机、值班电话应保持24小时畅通。