西安市人民政府办公厅关于印发激励关爱疫情防控一线医务人员若干措施的通知
（市政办发〔2020〕3号）

各区、县人民政府，市人民政府各工作部门、各直属机构：
　　《西安市激励关爱疫情防控一线医务人员的若干措施》已经市政府研究同意。现印发你们，请抓好落实。


　　新冠肺炎疫情发生以来，全市广大医务人员坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实国家和省市决策部署，英勇奋战在抗击疫情的最前线。为进一步激励关爱疫情防控一线医务人员（含支援武汉医务人员），特提出以下措施：
　　一是健全服务联系机制。建立联络服务机制，由所在单位领导班子成员与疫情防控一线医务人员及其家属“一对一”联系服务，及时通过电话、微信等方式了解他们思想、工作、生活和健康等问题，做好心理疏导，帮助解决好食宿、出行、就医、照顾老人和小孩等方面的实际困难。
　　二是健全轮休机制。建立疫情防控一线医务人员轮值制度，采取错时“轮战”方式，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息，轮休人员统一安排健康疗养休养。对于因执行疫情防控不能休假的医务人员，在防控任务结束后，由所在医疗卫生机构优先安排补休。2020年内，市属3A级以上景区对防控一线医务人员免费开放。
　　三是落实临时性工作补助。对直接接触确诊病例、疑似病例的一线医务人员，每人每天发放300元补助；对参加疫情防控的其他一线医务人员，每人每天发放200元补助。
　　四是享受一次子女入学照顾。在2020年秋季入学中，优先妥善解决防控一线医务人员适龄子女入学、入园。子女需就读幼儿园的，按照家长意愿，坚持就近原则，优先安排公办幼儿园或普惠性民办幼儿园就读。子女需就读义务教育学校的，可选择在父母居住地、工作单位或户籍所在地区域，优先安排到教育质量较好的公办义务教育学校就读。
　　五是健全安全保障机制。为疫情防控一线医务人员特别定制疫情防控商业保险。加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，最大限度防止院内感染。统筹做好后勤保障，为医务人员提供必要的休息场所，确保疫情防控一线人员充足的睡眠和饮食。安排疫情防控一线人员开展健康体检，对因疫情防控致病或负伤的，给予医保报销后的个人自付费用全部报销。
　　六是加大职称评聘、考核奖励倾斜力度。对表现突出的一线医务人员，在职称评定上优先评定，单列核定年度考核优秀等次指标，根据有关规定及时开展奖励，奖励的名额（比例）由奖励决定单位依据奖励程序和权限，结合实际确定。对在疫情防控一线坚守岗位，认真履职尽责的一线医务人员，及时给予嘉奖或记功奖励。
　　七是集中慰问防控一线医务人员。市政府统一组织，采取发放慰问金、慰问品、慰问信等多种方式，对一线医务人员进行集中慰问，动员组织社会各方力量参与慰问，缓解他们无暇照顾家庭的实际困难。
　　八是大力开展宣传表扬活动。对在防控疫情斗争一线涌现出来的先进集体、先进个人，特别是奋战在防控最前沿的优秀医务工作者，大力宣传先进事迹，及时表扬一批先进单位和个人。
　　以上为一次性政策，实施细则由各相关部门制订，享受政策人员名单由市卫生健康委负责。