吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省2022年疫情防控一线表现突出的专业技术人员职称激励评审申报工作的通知
（吉人社函〔2023〕9号）

各市（州）、长白山管委会人社局，省直各部门、各单位，各职称评聘结合单位：
　　为贯彻落实《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》（吉人社发〔2022〕9号）精神，决定开展吉林省2022年疫情防控一线表现突出的专业技术人员职称激励评审申报工作，现将有关事宜通知如下：
　　一、申报范围
　　在疫情防控一线做出突出贡献，在临床救治、检查检测、终末消杀、物资保障、医疗及隔离设施建设维护等方面取得重大进展和突破，且聘任相应级别岗位满三年（企业专业技术人员取得现专业技术资格满三年）、拟晋升上一级职称（含晋二、三级岗位）的专业技术人员。
　　已参加年度正常职称评审通过人员，不再单独激励。已享受2022年接触确诊病例和无症状感染者疫情防控专业技术人员提前一年申报评审上一级职称政策的人员不得申报。 　　二、评聘原则
　　本次职称（岗位）申报评审工作是落实我省抗击新冠疫情有关政策，给予疫情防控一线表现突出的专业技术人员一次参评机会，评审将重点考察专业技术人员的职业道德、能力水平和任现职以来的业绩贡献，切实做到把品德好、能力强、业绩优的专业技术人员评出来。 　　三、指标数额
　　综合考虑2022年各地区、各行业抗疫一线人员总量、疫情轻重程度和评聘结合单位岗位数量情况，全省设定推荐指标1600名左右，详见《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审推荐指标分配表》（附件1）。 　　四、推荐方式
　　（一）评聘结合高校、医院推荐。由评聘结合高校、医院组织推荐，确定拟推荐人选，以正式文件形式报省人力资源和社会保障厅。
　　（二）市（州）人社局推荐。由各市（州）人社局做好指标分解，报属地人民政府同意后，负责组织本市（州）（含所属县市）的申报推荐工作，由市（州）人社局汇总确定拟推荐人选，以正式文件形式报省人力资源和社会保障厅。
　　（三）省直厅局推荐。由省直厅局干部（人事）部门负责组织所属事业单位专业技术人员申报，择优推荐，推荐名单以正式文件形式报省人力资源和社会保障厅。 　　五、工作程序
　　（一）组织推荐。按照个人自愿申报、主管部门（单位）择优推荐的方式进行。拟推荐人选须在推荐部门（单位）公示5个工作日。
　　（二）填报材料。各地、各部门、各单位向省人力资源和社会保障厅报送推荐人选时，应填报如下内容：
　　1.被推荐人在《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审一览表》（附件2）或《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员三级岗位激励评审一览表》（附件3）或《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员二级岗位激励评审一览表》（附件4）中选择符合自己的一览表填写。
　　2.推荐单位自行填报《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审汇总表》（附件5）或《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员二、三级岗位激励评审汇总表》（附件6）。
　　以上填报材料、公示结果证明及推荐报告等相关材料（纸质版和电子版，纸质版须逐页盖章）一并报省人力资源和社会保障厅。
　　（三）专家评审。省人力资源和社会保障厅组建职称评审委员会，按照《吉林省职称评审管理暂行办法》（吉人社规〔2021〕2号）规定的程序进行评审，相关纪检监察部门全程参与并监督。
　　（四）结果公示。省人力资源和社会保障厅组建评审委员会评审后，对评审通过人员进行社会公示，经公示无异议的，履行发文和聘任手续。 　　六、工作要求
　　（一）高度重视。各市（州）人社局、省直各厅局、各职称评聘结合高校（医院）要高度重视推荐工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，加强政策宣传，让奋战在疫情防控一线的专业技术人员应知、尽知，有序推进推荐申报工作。
　　（二）认真组织。各市（州）人社局、省直各厅局、各职称“评聘结合”高校（医院）要周密组织，指定专人负责，做好指标分解，做好人员推荐，将疫情防控期间在临床救治、检查检测、终末消杀、物资保障、医疗、院感防控、宣传报道、心理疏导、在校学生管理、核酸检测（验）、药品生产研发、志愿服务及隔离设施建设维护等方面取得重大进展和突破等表现突出的专业技术人员推荐上来，确保推荐人选叫得响、靠得住、过得硬。
　　（三）按时申报。各市（州）人社局、省直各厅局、各职称“评聘结合”高校（医院）要严格按照规定的时间节点报送材料，逾期不予受理。
　　联 系 人：省人社厅专技处 李阁鑫
　　受理时间：2023年2月9日至2月14日。
　　受理地点：吉林人社电子政务大厅10号窗口（长春市亚泰大街3336号金业大厦1层）
　　联系方式：0431-88690926
　　附件：
　　1.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审推荐指标分配表》
　　2.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审一览表》
　　3.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员三级岗位激励评审一览表》
　　4.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员二级岗位激励评审一览表》
　　5.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审汇总表》
　　6.《吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员二、三级岗位激励评审汇总表》

　　附件1
　　吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员职称激励评审推荐指标分配表

市 州
序号	单位名称	分配数额
1	长春市人社局	200
2	吉林市人社局	100
3	四平市人社局	50
4	辽源市人社局	50
5	通化市人社局	50
6	白山市人社局	50
7	松原市人社局	50
8	白城市人社局	50
9	延边州人社局	50
10	长白山管委会人社局	20
11	梅河口市人社局	50
省直厅局
序号	单位名称	分配数额
1	省委宣传部	20
2	省卫生健康委员会	50
3	交通厅	10
4	商务厅	10
5	市场监督厅	10
6	其他省直厅局（每个厅局推荐不超过3名）
职称评聘结合高校
序号	单位名称	分配数额
1	吉林建筑大学	15
2	长春工业大学	15
3	延边大学	15
4	吉林财经大学	15
5	长春大学	12
6	东北电力大学	10
7	长春理工大学	10
8	吉林师范大学	10
职称评聘结合高校
序号	单位名称	分配数额
9	吉林化工学院	10
10	吉林农业大学	10
11	吉林工商学院	10
12	吉林工程技术师范学院	10
13	长春建筑学院	10
14	长春科技学院	5
15	吉林铁道职业技术学院	5
16	吉林农业科技学院	5
17	长春人文学院	5
18	吉林城市职业技术学院	5
19	长春财经学院	5
20	吉林外国语大学	5
21	长春光华学院	5
22	吉林动画学院	5
23	吉林建筑科技学院	5
24	长春工业大学人文信息学院	5
25	吉林师范大学博达学院	5
26	长春大学旅游学院	5
27	辽源职业技术学院	5
28	长春职业技术学院	5
29	吉林电子信息职业技术学院	5
30	长春医学高等专科学校	5
31	吉林警察学院	5
32	长春汽车工业高等专科学校	5
33	白城医学高等专科学校	5
34	长春东方职业学院	5
35	吉林工业职业技术学院	5
36	通化师范学院	5
37	吉林职业技师学院	5
38	吉林体育学院	5
39	四平职业大学	5
40	长春师范高等专科学校	5
41	吉林工程职业学院	5
42	长春信息技术职业学院	5
43	吉林省经济管理干部学院	5
44	其他各评聘结合高校（每个学校推荐不超过2名）
职称评聘结合医院
序号	单位名称	分配数额
1	长春中医药大学附属医院	20
2	长春市传染病医院	18
3	吉林市中心医院	18
4	梅河口市中心医院	14
5	吉林医药学院附属医院	12
6	吉林市化工医院	10
7	四平市传染病医院	10
8	延边大学附属医院（延边医院）	10
9	白山市中心医院	10
10	辽源市中医院	10
11	松原市中心医院（松原市儿童医院）	10
12	敦化市医院	10
13	吉林省疾病预防控制中心（吉林省公共卫生研究院）、吉林省卫生监测检验中心、吉林省结核病防治科学研究院（吉林省结核病防治科学研究院附属医院）	10
14	其他评聘结合医院（每个医院推荐不超过4名）

　　附件2
　　吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员
　　职称激励评审一览表
　　申报人所在单位（公章）：

姓名				性别			年龄 （周岁）		申报专业技术职务
现专业技术职务（职称）						取得资格时间				聘任时间
从事专业								从事本专业年限
参加工作时间								申报评审次数
参评学历（毕业学校时间及专业）
最高学历（毕业学校时间及专业）
职（执）业资格名称								职（执）业资格取得时间
工作 经历	起止时间					工作（兼职）单位		从事（兼任）专业技术工作			职务（兼职）

代 表 性 成 果 业 绩
论文 著作	论文（著作）题目	刊物（出版社）名称		发表（出版）时间			排名	检索级别
荣誉 奖励	荣誉（奖励）名称	授予部门（单位）		获得时间			排名	本人作用
项目 研究	项目名称	项目来源	项目起止时间			经费 （万元）	排名	本人作用
专利 实用 新型	专利名称	专利类别		取得时间			排名	本人作用
工作 报告	报告题目（内容）	征求报告部门（单位）			时间		排名	本人作用

单位性质

人员身份

工作属性

申报类别

取得现资格以来的成果业绩
职业道德	奖惩情况
	近五年 考核情况	年 年 年 年 年
工作业绩	本职工作 完成情况
	行业认可 情况
创新改革技术方法
其他 业绩成果
	基层服务工作经历：

　　附件3
　　吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员
　　三级岗位激励评审一览表
　　申报人所在单位（公章）：

姓 名		出生 年月			身份证 号 码				正高级 职称名称
专业领域		研究方向			四级岗位 受聘时间			正高级职称 取得资格时间
申报类别	中小学教师			复合型人才			正常申报
专业技术工作经历	起止时间		工作单位					职务（职称）
专业领域兼职情况	起止时间		兼职单位（组织）及职务					主管单位

　　任现职以来工作业绩成果代表作

专业权威	最高兼职职务（排名）	领衔基地或团队名称	人才类最高奖项
学术成果	代表作：项目名称、完成时间及排名		学术贡献或奖项
科研成果	代表作：项目名称、完成时间及排名		科研贡献或奖项
技术发明改造	代表作：项目名称、完成时间及排名		授权机构或奖项
应用转化业绩	代表作：项目名称、完成时间及排名		经济社会效益或奖项
其他	代表作：项目名称、完成时间及排名		专业贡献或奖项

受聘现职以来主要业绩成果阐述
近5年考核情况
职业道德
学科或专业 建设业绩
学术科研业绩
教改、医改、技改或成果推广、转化业绩
团队建设及 人才培养业绩
其他

　　附件4
　　吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员
　　二级岗位激励评审一览表
　　申报人所在单位（公章）：

姓 名

出生 年月

身份证 号 码

正高级 职称名称

专业领域

三级岗位 受聘时间

四级岗位 受聘时间

正高级职称 取得资格时间

申报类别

高层次人才

中小学教师

复合型人才

正常申报

专业技术工作经历

起止时间

工作单位

职务（职称）

专业领域兼职情况

起止时间

兼职单位（组织）及职务

主管单位

　　任现职以来工作业绩成果代表作

专业权威	最高兼职职务（排名）	领衔基地或团队名称	人才类最高奖项
学术成果	代表作：项目名称、完成时间及排名		学术贡献或奖项
科研成果	代表作：项目名称、完成时间及排名		科研贡献或奖项
技术发明改造	代表作：项目名称、完成时间及排名		授权机构或奖项
应用转化业绩	代表作：项目名称、完成时间及排名		经济社会效益或奖项
其他	代表作：项目名称、完成时间及排名		专业贡献或奖项

受聘现职以来主要业绩成果阐述
近5年考核情况
聘期考核情况
职业道德
学科或专业 建设业绩
学术科研业绩
教改、医改、技改或成果推广、转化业绩
团队建设及 人才培养业绩
其他

　　附件6
　　吉林省2022年疫情防控一线突出贡献专业技术人员二、三级岗位激励评审汇总表
　　填报单位（盖章）： 填表人： 联系电话：

序☇号

申报☇层级

姓 名

现工作单位

行政职务

出生年月

身份证号码

正高级☇职称名称

取得资格时间

专业领域

三级岗位☇聘任时间

四级岗位☇聘任时间

联系电话

主管部门（单位）

1

二级岗位

2

1

三级岗位

2