南通市政府关于实施《工伤保险条例》有关问题的处理意见
（通政发〔2007〕57号）

各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
　　为贯彻执行国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，进一步做好我市工伤保险工作，经市政府常务会议研究，现就实施中的有关问题明确如下处理意见：

　　一、根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对《工伤保险条例》实施后因工死亡职工的一次性工亡补助金，全市统一按60个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准执行。 　　二、根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条规定，我市工伤保险制度实施前经有关部门确认并享受工伤待遇的人员，现已退休或仍与用人单位保持劳动关系，但尚未纳入工伤保险管理范围的，自本意见印发之日起纳入工伤保险统一管理，其原核定的工伤待遇不变，由工伤保险基金支付；纳入管理前的各项费用（含一次性伤残补助金）原支付渠道不变。 　　三、我市工伤保险的其他制度安排及实施标准，均根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。 　　四、自本意见印发之日起，市政府1994年11月2日颁布的《南通市企业职工工伤保险试行办法》（通政发〔1994〕227号）予以废止。