吉林省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知

各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局、各人力资源服务机构：
　　现将人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》（人社厅明电〔2020〕11号）转发给你们，并结合我省实际提出如下要求，请一并抓好落实。

　　一、提高站位、强化责任。疫情就是命令，疫情就是责任。各级人力资源市场管理部门和人力资源服务机构一定要站在讲政治的高度，切实服从党中央的统一指挥、统一领导，认真落实中央、人社部、省委省政府有关防疫工作决策部署、政策文件，严格执行本地出台的防疫工作的各项规定，时刻保持清醒头脑，即不可麻痹大意，更不能自以为是，要层层落实责任，层层传导压力，层层抓好落实，以必胜信念，打赢疫情防控总体战、阻击战。 　　二、勇于担当、主动作为。最近，人社部对做好疫情期间人力资源市场及人力资源服务工作，做出了明确部署和安排，各级人力资源市场管理部门及各类人力资源服务机构一定要认真研究，主动作为，抓好落实。要把稳就业、保复工做为当前工作的重中之重，发挥我们人力资源服务机构的独特作用，积极发掘各类人力资源岗位信息，积极抓好网上对接服务，积极参与省厅统一部署的网上招聘月活动，千方百计对接企业需求，对接省外劳务需求，积极助力我省企业复工，积极输出我省农村富余劳动力，为稳就业、保复工，夺取疫情防控和经济发展双胜利作出我们人力资源服务机构应有贡献。 　　三、强化服务、加强宣传。各级人力资源市场管理部门一定要沉下身子，主动服务，积极掌握所属企业复产复工情况，科学研判当前市场供求，积极解决企业面临的现实问题。要认真落实省厅出台的各项扶持政策特别是为鼓励人力资源服务机构主动参与稳就业、保复工相关政策，主动对接，抓好落实。要认真总结人力资源服务机构在抗疫期间的好做法、好经验特别要总结他们那种为政府解忧、为企业解难、为求职者主动服务和担当精神，并将情况及时报送省厅人力资源市场处。
　　附件：人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知（略）