中共三门峡市委组织部关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神在打赢疫情防控阻击战中进一步发挥组织部门作用的通知

各县（市、区）委组织部，城乡一体化示范区、开发区组织人事部门，市委各部委、市直机关各单位组织人事部门，市管各企业和大中专院校党委组织部，各人民团体组织人事部门：
　　为深入贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要讲话、重要指示精神，认真落实中央、省委安排部署，按照省委组织部和市委有关要求，现就发挥组织部门作用为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证，提出如下要求。

　　一、要把保障打赢疫情防控阻击战作为当前组织部门重要政治责任和政治任务。从人民利益高于一切的政治高度，高度重视组织部门保障打赢疫情防控阻击战的重要政治意义，认真学习贯彻中央、省委、市委关于打赢疫情防控阻击战的精神要求，特别是习近平总书记的重要指示精神，教育引导各级党组织和党员干部牢记初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密结合组织部门职能职责，主动认领任务，逐级靠实责任，逐条对照落实，为打赢疫情防控阻击战发挥组织作用、组织优势。 　　二、要注重激励干部在疫情防控一线担当作为。把疫情防控工作作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要实践，作为检验主题教育成效的重要平台，选派优秀干部到疫情防控工作关键岗位，在疫情防控一线接受锻炼和考验。要把疫情防控一线作为考察识别干部的重要战场，按照干部管理权限，安全有序地深入疫情防控一线，考察识别领导班子和领导干部在政治素质、宗旨意识、驾驭能力、担当精神等方面的实际表现。对县乡领导班子，重点看是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上，是否做好舆论引导和舆情应对工作，稳定群众情绪，增强社会信心；对党政主要负责同志，重点看是否坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；对分管领导和具有疫情防控职能的部门，重点看是否守土有责、守土担责、守土尽责，严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；对优秀年轻干部重点看是否在重大关头、关键时刻挺身而出、迎难而上，勇挑重担、扎实工作，经受住考验。各级组织部门要对领导班子和领导干部防控疫情斗争实际表现、具体事例记录在案，并注重综合分析研判。对在疫情防控救治工作重要关头、关键时刻表现突出的干部，按干部管理权限及时纳入本级或推荐纳入上级优秀干部调研人才库，同等条件下优先提拔使用，对做出重大突出贡献或者表现特别优秀的，可以按程序破格提拔使用。对疫情防控工作中涌现的先进集体和先进个人，要充分利用电视、报纸、网站、微信公众号、抖音、快手等媒体平台进行大力宣传，在考核考评、表彰奖励、职级晋升等方面予以优先考虑。要注重了解掌握疫情防控阻击战参与人员的思想状态和工作情况，强化对他们的思想疏导，及时解决他们工作中存在的困难和问题。对于不能胜任现职、难以有效履行职责的干部，要及时进行调整；对于行动迟缓、不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至临危退缩、不服从调派或者弄虚作假、失职渎职的干部，要严肃进行问责。 　　三、要充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。各基层党组织要坚决落实“外防输入、内防扩散”的要求，完善以城市社区和行政村防控为主的综合防控措施，开展网格化、地毯式排查，城区要排查到社区、到楼栋、到房号，农村要排查到乡镇、到村组、到家庭，做到县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏人。乡镇街道、村社区党组织要切实担负起属地防控工作的重要责任，把各项防控措施覆盖到户、落实到人；机关企事业单位党组织要在做好本单位疫情防控工作基础上，在维护稳定、保障运行、调配资源、筹措资金等方面发挥作用；医院、高校、科研院所党组织要团结带领广大医务工作者和专业技术人员恪尽职守，全力以赴做好医疗救护、科研攻关、基础预防等工作；互联网企业党组织要加强舆情引导，营造有利于疫情防控的网上氛围。要特别注重做好“三无”小区和城乡结合部等薄弱环节的疫情排查防控工作，建立健全“三无”小区党支部和居民自治小组组织体系，严格落实“三无”小区“六个一”防控措施，引导机关党员到“三无”小区值守监测岗位开展志愿服务，深化网格化管理和科学化治理，切实构建以村保乡、以乡保县和以小区保社区、以社区保城区的防控体系。要开列专项党费支持基层党组织以及“三无”小区等开展疫情防控工作，对在“三无”小区疫情防控工作中表现突出的党员、干部、群众、志愿者等，在考核考评、表彰奖励、职级晋升、干部选拔任用等方面予以优先考虑。要教育引导广大党员冲锋在前、战斗在前，坚决服从党组织分配的工作任务，坚定站在疫情防控第一线。把参与、服务、保障疫情防控工作作为党员积分管理的重要内容，健全党员联系服务群众机制，引导党员带头落实疫情防控措施，带头入户排查，带头不聚会、不聚餐、不串门，带头不信谣、不传谣，积极协助基层党组织做好群众的政策宣传、防疫知识普及、防控措施落实等工作，当好群众的“贴心人”和“主心骨”。要注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。对不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩的党员，要严肃处理。 　　四、要着力做好疫情防控急需人才引进及组织部门作风建设。要加强对医护工作专业技术人才的关心关爱和待遇落实，把优秀的医生护士选派到防控救治专家队和应急医疗队，为他们提供更多晋升机会。要注重引进疫情防控急需的传染、呼吸、重症监护、放射、公共卫生、预防医学、微生物学等方面的专业技术人才，开辟引才绿色通道。对疫情防控相关的创新创业人才（团队），要及时纳入人才项目管理，给予资金扶持。要驰而不息加强组织部门作风建设，在疫情防控期间，除各级疫情防控指挥部统一部署外，各级组织部门不提不符合实际的要求，不搞标新立异的载体创新，不另行开展与疫情防控相关的督查督导，不要求基层专门上报材料、数据，不随意编发工作简报，不开不必要的动员会、座谈会、汇报会等，不增加基层负担，不干扰基层疫情防控工作，不急于总结推广先进经验。
　　全市组织战线要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，按照中央部署和省委、市委要求，迅速行动起来，积极主动履职，有效发挥作用。同时，可根据本地本单位疫情防控实际，及时调整相关工作安排，并做好自身防控工作。对基层党组织和党员干部在防控疫情斗争中发挥作用的情况，要及时报市委组织部。