丰台区关于新冠肺炎疫情防控期间开展人才引进需求报送工作的通知

各有关单位：
　　为促进驻区企业人员稳定，有效应对疫情，根据北京市人才工作局关于新冠肺炎疫情防控期间的工作部署，以及《关于印发＜北京市引进人才管理办法（试行）＞的通知》（京人社调发〔2018〕38号）文件精神，现征集新冠肺炎疫情防控期间突出贡献人才引进需求，通知如下：
　　一、申报范围
　　本次人才引进需求申报主要针对在疫情防控中，开展创新药物攻关、从事试剂、疫苗和医疗器械研制生产中作出突出贡献的高管及研发成员，主要征集丰台区参与新冠肺炎疫情防控企业的人才引进需求。驻区企业有符合人才引进要求的人选，可同步报送。 　　二、申报条件
　　申报人才引进需求的企业及个人条件应符合《北京市引进人才管理办法（试行）》（附件3）文件要求。各单位在报送人才引进需求的过程中，应确保管理规范，所提供材料及数据均真实有效。 　　三、申报流程
　　请各单位根据本单位人员实际情况，结合疫情防控以及优秀人才培养梯队的需要，如实填写《新冠肺炎疫情防控期间丰台区企业引进人才需求统计表》（附件1）及引进人才基本情况说明（附件2），并将其电子版以及加盖公章扫描版、单位营业执照副本扫描版（高新技术企业还需提交高新技术企业证书扫描版）于2月19日（周三）前发送至邮箱：ftqrcb@163.com，逾期不报，视做放弃。
　　附件：1.《新冠肺炎疫情防控期间丰台区企业引进人才需求统计表》
　　2.引进人才基本情况说明模板
　　3.《北京市引进人才管理办法（试行）》（略）

　　新冠肺炎疫情防控期间　　　　　 单位引进人才需求统计表（共　　人）

序号

主管部门

姓名

性别

身份证号

年龄

政治 　　面貌

学历学位

毕业院校及所学专业

职称等级和类别

所在单位

单位类型

从事领域

注册地所在区

纳税地所在区

2017年企业在京纳税总额（万元）

2018年企业在京纳税总额（万元）

2019年企业在京纳税总额（万元）

现单位入职时间（具体到月）

现任职务

2017年 　　应税收入 　　（万元，与当年个人所得税缴纳情况对应）

2018年 　　应税收入（万元，与当年个人所得税缴纳情况对应）

2019年 　　应税收入（万元，与当年个人所得税缴纳情况对应）

公司简介＋个人业绩（总字数不超过200字，简明扼要、突出亮点）

引进依据及条件

随调配偶

随迁子女

是否符合生育时当时当地计生政策

联系人及联系方式

1

丰台区人力社保局

李某某

男

XXXXXX

38

中共党员

研究生学历、硕士学位

清华大学电子工程系无线电通讯专业

高级工程师（明确职称等级和类别）

北京XXX有限公司

“独角兽”企业（标注类别，如高新技术企业、文化创意企业，律师事务所，金融机构，等等）

人工智能芯片（尽量细分）

丰台区

丰台区

5000

7000

11000

42370

首席技术官

120

160

300

该同志所在公司是全球第一个成功流片并拥有成熟产品的智能芯片公司，“独角兽”企业，拥有发明专利59项。近三年在京纳税2.3亿元。该同志于2016年1月入职，担任公司首席技术官职务，主导推出的XXX1A处理器（XXX-1A）是世界首款商用深度学习专用处理器，入选第三届世界互联网大会评选的十五项“世界互联网领先科技成果”。

符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第十三条第一款，取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称；符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第五条第二款，应税收入超社平工资8倍；符合《北京市引进人才管理办法（试行）》第五条第一款，获得3项（含）以上发明专利的独立完成人或以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人。

姓名＋工作单位＋学历学位＋结婚时间

姓名＋年龄

如果不符，是否如实足额缴纳社会抚养费

注：

保存为文本格式，避免身份证号变成乱码

年龄为整数，不加小数点

中共党员、预备党员、群众、农工党、九三、民盟、民建、民进等

分别注明学历和学位，没有则填无。申请人可登陆学信网进行学位在线查询验证。

需注明学位取得的学校和专业名称。

需明确职称等级和类别。

标注类别，如高新技术企业、文化创意企业，律师事务所，金融机构，等等

主要从事行业领域，不超过两类

精确到什么部门什么职务，如研发部总监

公司简介＋个人业绩的总字数不超过200字，简明扼要、突出亮点。请务必如实填写，并写明疫情防控的参与情况。

　　XXXX公司于X年X月成立，注册地址XXX，注册资本X万元，近三年企业实现全口径税收X万元，实现区级收入X万元。公司类型（类别，如高新技术企业、文化创意企业，律师事务所，金融机构等等）；主营业务；公司生产、经营、开发项目的规模和经济效益、社会贡献、重要业绩、取得的资质认证等；企业人才结构情况，例如博士、硕士、本科生各有多少，占比情况；高级职称X名，中级职称X名等。
　　拟引进人才基本情况：姓名、性别、最高学历XXX，最高学位XXX，XX职称，取得X项发明专利或省级及以上证书等（简写）。XX年XX月入职本单位，最新劳动合同签至X年X月，现职位XX。业绩表现（建议和需求申报表内容相一致，可适当作补充，尽可能量化）、近三年收入及纳税情况。
　　（单位经办人：　　　 联系方式：　　　　　　　 ）
　　附：引进人员简历（含照片）
　　说明：
　　聘用单位可参考以上格式，根据实际情况为每位引进人员分别撰写情况简介，要求段落层次清楚，语言简练流畅，反映问题全面，便于理解，重点突出引进人员的个人业绩和参与疫情防控的情况，总体字数可控制在2页左右。