贵州省交通运输厅关于全省交通建设项目全力吸纳省内劳动力务工助推脱贫攻坚的通知
（黔交建设〔2020〕12号）

各市州交通运输局（委）、贵安新区经发局，省公路局、省航务局，贵州高速公路集团有限公司、贵州交通建设集团有限公司、贵州省公路开发有限责任公司、贵州省公路工程集团有限公司、贵州桥梁建设集团有限公司、贵州路桥集团有限公司、各在黔交通建设业主单位、施工企业：
　　为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，确保打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役，现就全省交通建设项目全力吸纳省内劳动力（尤其是贫困户劳动力）务工，精准助推脱贫攻坚相关工作通知如下：

　　一、提高政治站位、践行企业担当。当前疫情防控形势严峻，对脱贫攻坚工作造成一定影响。各单位要积极主动作为，以强烈的政治责任感和历史使命感，在做好疫情防控和企业复工复产的同时，千方百计为省内贫困群众保就业、稳收入作贡献，切实履行企业社会责任。对吸纳劳动力务工助推脱贫攻坚成效明显的，省交通运输厅将在投资人招标、信用评价等方面给予适度倾斜。 　　二、统筹行业调度，精准匹配对接。由厅建设管理处负责统计全省交通建设项目普工用工需求情况，并对接省人社厅、省扶贫办，摸清我省各区县目前劳动力基本情况，做好行业普工用工的总体协调和调度。各项目建设单位要立即成立服务地方劳动力就业专班，主动对接项目沿线县级政府，并建立联系会商机制，按照就近原则，优先安排项目沿线所在区县劳动力，优先选聘存在返贫风险的已脱贫户、边缘户和存在脱贫困难的贫困户。同时，要明确专人每周将企业用工需求和贫困户用工情况报厅建设管理处。各施工企业要立即以合同段为单位，建立动态用工清单，根据项目推进情况，及时统计并更新项目用工需求，尤其是低技术要求、辅助性的普工需求数量要精确到劳务班组，并明确各合同段用工联系人和联系方式，对接地方人社、扶贫部门，摸清当地劳动力外出务工需求底数，根据用工供需双方用工数量、工种、技术要求，最大限度在省重点交通建设项目、重点工程上选聘本省劳动力。 　　三、增设公益岗位，强化就业培训。各单位可结合实际开发更多的扶贫公益岗位，如增设防疫消毒、工地巡查、卡点值守、环境清洁等疫情防控扶贫公益岗位。要特别关注特殊困难群众，对今年脱贫出列还有一定困难的群众，在满足企业基本要求基础上，要能聘尽聘。鼓励企业联合培训机构开展线上技能培训，特别是贫困群众的技能培训，促进贫困群众边干边学，进一步提高贫困群众的就业率和脱贫率。 　　四、协调解决难点，聚焦服务提升。各单位要依托基层公共就业服务机构，畅通返岗服务衔接渠道，解决群众外出务工难题。要按照“分批有序错峰”的要求，优先组织贫困劳动力就近务工，对成规模、集中性返岗的，可会同相关部门通过专车对务工人员提供“点对点”的一站式运输服务。 　　五、积极宣传政策，做好防疫管控。各单位要广泛组织开展宣传活动，把奖补政策、就业岗位、联系渠道、工资待遇等宣传到位，让农民工全面了解项目防疫工作情况以及工地管理的规范性、防控措施的严密性，帮助其安心外出务工。同时要按照《贵州省公路水运工程建设项目复工疫情防控操作指南》要求，采取科学有效的防控措施，做好卫生防疫、体温检测等工作，做到安全返岗、有效防疫两不误。厅宣教中心、各单位要加大全省交通企业吸纳省内贫困户劳动力务工的宣传报道力度，积极选树先进典型，在全系统营造践行企业担当、助推脱贫攻坚的浓厚氛围。