成都市人力资源和社会保障局关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的通知

成都天府新区社区治理和社事局、成都高新区社会事业局，各区（市）县人力资源和社会保障局，市就业局、人才服务中心、就业培训中心、技能人才中心：
　　为深入贯彻落实人社部应对新型冠状病毒肺炎疫情做好就业工作电视电话会议精神，按照人社部和人力资源社会保障厅关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的工作要求，在科学防控疫情的同时，全力服务保障重点企业用工，确保医疗防疫物资及生活必需品有序生产，决定建立全市24小时重点企业用工调度保障机制，现就有关事项通知如下：

　　一、工作目标
　　全面贯彻落实国家和省、市关于疫情防控工作的决策部署，充分发挥人社部门职能作用，将保障重点企业用工作为当前人社部门服务大局、抗击疫情的关键抓手，加强部门协同、上下联动，强化供需对接和服务保障，为重点企业复工复产扩产提供全天候、保姆式的用工调度保障，实现全市稳定就业与抗击疫情同安排、共推进。 　　二、工作内容
　　（一）明确用工调度保障对象。24小时用工调度保障的重点企业包括：1、生产抗击疫情所需的防护服、隔离衣（面罩）、口罩、消毒用品等重要医用物资生产企业；2、生产上述物资所需的重要原辅材料生产企业；3、生产上述物资所需的重要设备制造企业和相关配套企业；4、生产重要生活必需品的骨干企业；5、重要医用物资收储企业；6、为应对疫情提供相关信息通讯设备和服务系统的企业；7、承担上述物资运输任务的企业；8、承担上述物资销售任务的企业；9、全市100户重点监测保障工业企业。上述企业清单由市经信局等市级部门提供，根据疫情防控需要动态调整。请各区（市）县人社部门对接当地经信等部门，及时建立和更新当地重点企业用工调度保障台账。
　　（二）精准开展调度保障。各区（市）县人社部门和局属相关单位要明确和固定服务保障重点企业的专员，对各重点企业提供“一对一、点对点”的专门保障。要充分利用方便快捷的信息技术手段，动态精确掌握企业生产经营和用工需求情况，及时更新重点企业用工需求台账，做到重点企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，第一时间协调展开用工调度保障，实实在在地帮助企业解难题、保运转。在调度保障用工的同时，对于企业反映的涉及其他部门职能的需求，要积极协调解决。
　　（三）组织员工安全有序返岗到岗。各区（市）县人社部门要集中收集辖区内重点企业开工复工时间，在部门官网、微博、微信公众号等平台开设开复工信息发布专栏，指导企业通过电话、短信等方式，通知员工复工时间，即时收集汇总员工流失情况，提前开展用工调度，确保正常复产运行。建立公共就业服务机构信息共享和协作机制，加强与输出地人社部门对接，对返岗、新招员工较为集中地区，协调开展“专人专车送人到岗”活动，按照“一批一车一方案”原则，开展“点对点、一站式”直达运输，帮助返岗员工、新报到员工“出门进车门，下车进厂门”。
　　（四）组织开展系列网络招聘。组织实施同舟共济人才战“疫”大型网络招聘、新春大型网络招聘、春风行动暨就业援助月网络招聘、民营企业和中小微企业专场网络招聘等活动，依托成都公共招聘网、市人社局官网及微信公众号、市就业局及市就业促进会微信公众号、成都人才网及市人才中心微信公众号等网上平台集中发布重点企业岗位需求信息，采取定向推送、靶向招聘、远程面试、网上签约等方式，积极引导高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等重点群体参与招聘活动；充分调动经营性人力资源服务机构、人才协会等社会力量参与线上招聘和职业介绍，实现优势互补和资源共享；各级人社部门及时组织发动各类技工院校、职业技能培训机构积极保障重点企业的人力资源需求。
　　（五）组织引导重点企业开展职业技能线上培训。组织和指导重点企业开展职工线上岗前培训和职业技能提升培训，按规定及时发放重点企业线上职业培训补贴，帮助企业降低成本，减轻负担。充实完善重点企业急需紧缺工种线上培训资源，依托成都职业培训网络学院（https：//px.cdhrss.chengdu.gov.cn/）、工业和信息化技术技能人才网上学习平台（www.tech-skills.org.cn）、中国国家人事人才培训网（www.chinanet.gov.cn）、“学习强国”技能频道“中国职业培训在线”（px.class.com.cn）、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”（PC：skills.kjcxchina.com；移动：skills.kjcxchina.com/m）等服务平台，免费提供培训服务。 　　三、工作要求
　　（一）高度重视，加强组织领导。市人社局成立由李军同志任组长，游永志同志任副组长，相关处室和局属单位负责同志为成员的24小时重点企业用工调度保障工作领导小组（成员名单见附件1）。各区（市）县人社部门应比照成立工作领导小组，并确定一名负责同志担任联络员，协调推进调度保障工作。各区（市）县领导小组及联络员名单请于2020年2月19日17：00前报市人社局。
　　（二）统筹安排，确保工作落实。各区（市）县人社部门和局属相关单位要统筹安排，密切跟踪重点企业用工情况，创新服务方式方法，确保用工调度保障机制落地见效。市人社局已建立“全市24小时重点企业用工调度保障工作群”（二维码见附件2），实行日调度制度。请各区（市）县人社部门联络员及时加入工作群，保持24小时通讯畅通，并安排工作人员于每日14：00前填报《重点企业用工调度保障工作信息汇总表》（附件3）。
　　（三）加强宣传引导，积极营造氛围。各区（市）县人社部门和局属相关单位对重点企业要加大惠企系列政策宣传力度，及时总结提炼先进经验做法，挖掘重点企业用工调度保障工作中涌现出的先进典型，进行广泛宣传报道，营造全社会关心、支持重点企业用工的良好氛围，促进重点企业物资更快生产、更好服务疫情防控工作大局。
　　联 系 人：市就业局曾东
　　联系电话：87706595， 13568930821。
　　附件：1．成都市人社局24小时重点企业用工调度保障工作领导小组成员名单（略）
　　2．全市24小时重点企业用工调度保障工作群二维码（略）
　　3．重点企业用工调度保障工作信息汇总表