南宁市住房和城乡建设局、南宁市总工会、南宁市人力资源和社会保障局关于印发《2022年南宁市职工职业技能大赛市住建系统赛区第七届“筑梦杯”职工职业技能大赛工作方案》的通知
（南住建〔2022〕496号）

南宁市住建系统各有关单位及其工会：
　　南宁市建设工会起草的《2022年南宁市职工职业技能大赛市住建系统赛区第七届“筑梦杯”职工职业技能大赛工作方案》，经研究同意，现印发你们，请结合本单位工作实际，认真抓好落实，并组织在职人员积极参加大赛活动。
　　联系人：任历
　　联系电话：0771-5578366
　　电子邮箱：nnjsgh@163.com
　　附件：2022年南宁市职工职业技能大赛市住建系统赛区第七届“筑梦杯”职工职业技能大赛工作方案


　　为进一步提高我市住房和城乡建设系统技术工人职业技能和综合素质，增强职工就业竞争力，推进建筑业持续健康发展，展现我市住房和城乡建设系统职工职业技能风采，更好地服务强首府战略，根据《南宁市职工职业技能大赛组委会关于印发＜2022年南宁市职工职业技能大赛工作方案＞的通知》（南赛组委〔2022〕1号）有关要求，结合住建系统工作实际，经研究决定，在驻邕建筑工地组织开展职工职业技能大赛活动，方案如下：
　　一、活动主题
　　建功“十四五”　奋进新征程 　　二、组织单位
　　主办单位：南宁市职工职业技能大赛组委会
　　承办单位：南宁市住房和城乡建设局
　　南宁市总工会
　　南宁市人力资源和社会保障局
　　协办单位：南宁市建筑质量安全管理中心
　　南宁市建设工会
　　南宁市住房和城乡建设信息管理中心 　　三、组织机构
　　成立技能大赛领导小组，负责对大赛活动的组织领导工作。
　　主　任：宁世朝　市住房和城乡建设局党组书记、局长
　　伦　建　市总工会党组书记、常务副主席
　　黄文松　市人社局党组成员、副局长
　　副主任：黄　 赞　市住房和城乡建设局党组成员、副局长
　　梁航琳　市住房和城乡建设局党组成员、副局长
　　韦永谊　市住房和城乡建设局党组成员、副局长
　　韦贵乐　市总工会党组成员、副主席
　　钱　强　市建筑质量安全管理中心党委书记、主任
　　组　员：张绍峰　市总工会职工技协办公室主任
　　农云浩　市住房和城乡建设局办公室副主任
　　梅　嵩　市住房和城乡建设局科技科科长
　　粟弼国　市住房和城乡建设局工程科科长
　　何景愈　市住房和城乡建设局建管科科长
　　谢永达　市住房和城乡建设局房建质安科科长
　　司圣飞　市住房和城乡建设局公用事业二科科长
　　韦　敏　市住房和城乡建设局人事科科长
　　江天然　市建筑质量安全管理中心副主任
　　黄少辉　市建筑质量安全管理中心副主任
　　梁　峰　市建筑质量安全管理中心副主任
　　容继盘　市建筑质量安全管理中心副主任
　　领导小组下设办公室（设在南宁市建设工会），负责协调和处理竞赛活动的日常工作。
　　办公室主任：黄少古　市建设工会顾问
　　办公室副主任：戚立平　市建筑质量安全管理中心劳务站站长
　　周丽秋　南宁市建设工会副主席
　　成员由市住建局和市建管中心相关科（站）室、市建设工会工作人员以及相关部门的专业技术人员组成。 　　四、比赛职业（工种）名称
　　（一）南宁市职工职业技能大赛组委会一类比赛项目：砌筑工、燃气抢险员
　　（二）南宁市住房和城乡建设局、南宁市总工会、南宁市人力资源和社会保障局联合举办比赛项目：建筑信息模型（BIM）技术应用、工程测量 　　五、参赛选手报名条件和报名材料
　　（一）有良好的职业德，遵纪守法的南宁市建筑从业人员，不受现有技术等级和职称限制均可报名参赛。
　　（二）按规定办理了实名制登记并办理登记了实名银行卡的南宁市建筑从业人员。
　　（三）南宁市建设工会会员单位，成立了工会组织的施工企业（参赛单位必须成立工会组织）。 　　六、比赛日程安排
　　（一）比赛地点：另行通知。
　　（二）比赛时间：
　　1．预赛时间：由企业自行组织实施。
　　2．决赛时间：2022年7月-10月（具体比赛时间以各工种比赛通知为准）。 　　七、报名办法
　　技能大赛采取网上（扫描二维码，具体以各工种比赛通知为准）报名、网上审查和网上公示的办法，以企业为单位报名。 　　八、大赛标准及竞赛方式
　　（一）大赛标准
　　一类比赛：原则上按照《国家职业技能标准》高级工标准进行，无国家职业技能标准的可按行业或企业职业标准进行。
　　（二）大赛方式
　　大赛分理论知识和实际操作两部分进行。比赛成绩按百分制记分，分别按理论知识30%和实际操作70%的比例综合计算。比赛名次按综合总分由高向低依次排定。总分相同时，以实际操作考分高者优先；实际操作考分相同的，由现场裁判会同大赛组委会商议确定最终排名。 　　九、大赛奖励办法
　　（一）参赛选手奖励
　　1.各工种取参赛项目总数的30%进行奖励，发放相应证书、奖金，奖金依照名次高低逐级递减。
　　2.非团体项目的各工种比赛第一名的选手综合其政治表现情况（遵纪守法方面），报请市总工会核准后，给予“南宁市技术标兵”称号；对各工种前三名选手原有高级工职业资格的，报请市人力资源和社会保障局核准后，给予“南宁市技术能手”称号；对一类比赛工种前三名中35岁以下青年选手，报请共青团南宁市委员会核准后，给予“南宁市青年岗位能手”称号；对一类比赛工种前三名的优秀女性，报请市妇女联合会核准后，给予“南宁市巾帼能手”称号。
　　3.一类比赛团体项目比赛中的团体第一名可向南宁市总工会申报“南宁工人先锋号”。
　　（二）优秀组织奖
　　从在决赛工作中，对综合评选组织工作突出的单位，由大赛组委会通报表扬。
　　奖励决定解释权归大赛组委会。 　　十、经费来源
　　本着勤俭节约的要求，努力办好技能比赛，比赛费用由主办、承办和协办等单位共同筹措资金，确保大赛顺利进行。 　　十一、竞赛要求
　　（一）统一思想，提高对职工技能大赛的认识。开展好这项活动，有利于提高参赛单位职工队伍的技术技能，有利于提高参赛单位的组织管理能力，有利于提升参赛职工的自身价值和发现选拔技术人才，对于调动广大建设者的积极性、创造性，提升工程质量，打造精品工程，推动我市工程建设任务圆满完成具有深远和现实意义。各建筑企业要提高思想认识，切实加强领导工作，精心组织，制定详细方案，精心策划，争取更多的职工报名参赛，并取得好成绩。
　　（二）认真组织，扎实开展好技能大赛活动的各项工作。各参赛单位要加强组织管理，按照竞赛规则和有关要求，针对不同时间安排、不同竞赛项目、不同技术要求等情况，积极开展练兵活动，尤其对新工艺比赛项目，要加强技术研究和技能探索，通过老师带学生、师傅带徒弟等方式方法，争取早日掌握新工艺项目的操作技术和操作技能。同时，要把竞赛中好技术和好经验带到工作中去，把技能竞赛和生产工作有机地结合在一起，真正做到以练促赛、以赛促练，实现双促进双丰收目的。
　　（三）总结经验，加强对职工技能大赛的管理工作。各参赛施工企业和服务竞赛活动的相关单位，要充分发挥竞赛活动对业务工作的促进和推动作用。在开展竞赛活动和做好竞赛服务保障工作的同时，通过总结竞赛经验，探索竞赛长效管理机制等方法，促进竞赛活动更加科学化和规范化；参加竞赛评比的相关单位和评委，要实事求是、客观公正的态度对待每项评比项目，以风清气正、公道正派的作风取得参赛单位的信赖。此外，各参赛队伍的选手、助手、领队和教练员，要按时参加开幕仪式及颁奖仪式。要严格遵守《竞赛规则》和有关安全要求，严防比赛过程中发生不安全问题。
　　（四）疫情要求
　　组委会将制定疫情防控方案，建立有效风险预警机制，指导各代表队及有关单位做好赛前防疫工作，强化赛场防疫管控。各代表队及有关单位要高度重视疫情防控工作，按照疫情防控相关要求，做好各项准备，确保技能比赛活动安全顺利进行。
　　备注：砌筑工、燃气抢险员、建筑信息模型（BIM）技术应用、工程测量比赛细则，在报名成功后，另行通知。